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Vos actualités CTN France

Prime de partage de la valeur 2024: les nouveautés Prime de partage de la valeur 2024: les nouveautés

La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (dite "Prime Macron"), instaurée en 2019, a été remplacée par la Prime de Partage de la Valeur (PPV). Cette prime est reconduite pour les années 2024 à 2026, avec quelques modifications.

Index de l'égalité hommes/femmes 2024 chez CTN Index de l'égalité hommes/femmes 2024 chez CTN

Comme chaque année, CTN France est fier de vous communiquer l’Index de l’égalité Hommes/Femmes 2024.

Comment CTN France accompagne-t-elle les acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque ? Comment CTN France accompagne-t-elle les acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque ?

CTN France est aux côtés de différents acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque. Focus sur les enjeux du secteur des énergies renouvelables.

Comment CTN France accompagne-t-elle les acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque ?

Comment CTN France accompagne-t-elle les acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque ?

CTN France est aux côtés de différents acteurs du marché de l’éolien et du photovoltaïque. Focus sur les enjeux du secteur des énergies renouvelables.

CTN France certifiée QuickBooks

CTN France certifiée QuickBooks

Dirigeant d’entreprise, vous avez engagé votre transition digitale ? QuickBooks et CTN France vont plus loin pour vous libérer de vos contraintes administratives et vous permettre de gagner en autonomie.

Quels défis rencontrent les acteurs de l’éolien et du photovoltaïque accompagnés par CTN France ?

Quels défis rencontrent les acteurs de l’éolien et du photovoltaïque accompagnés par CTN France ?

CTN France assiste Pierre Muller, président de RP Global France et Michel Suzan, dirigeant de KDE Energy France. Ces deux acteurs de l’éolien et du photovoltaïque témoignent des défis et des contraintes auxquels le secteur des énergies renouvelables se trouve confronté.

Prime de partage de la valeur 2024: les nouveautés

Prime de partage de la valeur 2024: les nouveautés

La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (dite "Prime Macron"), instaurée en 2019, a été remplacée par la Prime de Partage de la Valeur (PPV). Cette prime est reconduite pour les années 2024 à 2026, avec quelques modifications.

Index de l’égalité hommes/femmes 2024 chez CTN

Index de l’égalité hommes/femmes 2024 chez CTN

Comme chaque année, CTN France est fier de vous communiquer l’Index de l’égalité Hommes/Femmes 2024.

Proposition de CDI à la fin du CDD

Proposition de CDI à la fin du CDD

L'employeur a la possibilité de faire une proposition de CDI à la fin du CDD d'un salarié.

Index de l’égalité hommes/femmes 2023 chez CTN

Index de l’égalité hommes/femmes 2023 chez CTN

Nous sommes ravis de pouvoir partager avec vous, comme le prévoit la législation, l’Index de l’égalité Hommes/Femmes chez CTN calculé pour 2023.

Mesure exceptionnelle de déblocage de l’épargne salariale

Mesure exceptionnelle de déblocage de l’épargne salariale

L’article 5 de la loi n°2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, a instauré temporairement un nouveau cas de déblocage anticipé de l’intéressement placé sur le plan d’épargne salariale. Ce nouveau cas de déblocage anticipé s’applique jusqu’au 31/12/2022.

Prime de Partage de la Valeur

Prime de Partage de la Valeur

La Prime de Partage de la Valeur a remplacé l’ancienne prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « prime Macron ».

Aides à l’embauche d’un alternant: dispositif prolongé

Aides à l’embauche d’un alternant: dispositif prolongé

Afin de relancer l’embauche des alternants malgré le contexte économique difficile, le gouvernement a décidé de prolonger l’aide exceptionnelle au recrutement des alternants.

Versement de l’indemnité inflation de 100 €

Versement de l’indemnité inflation de 100 €

Après le rejet du Sénat la semaine dernière, l'Assemblée Nationale a eu le dernier mot ce 24 novembre. « L'indemnité inflation » de 100 euros est définitivement validée. Elle est destinée à préserver le pouvoir d’achat des personnes les plus vulnérables et des classes moyennes. Notamment face à la flambée du prix des carburants constatée en cette fin d’année.

Nos dossiers à télécharger

Comprendre les enjeux du Green Deal

Comprendre les enjeux du Green Deal

Comprendre les enjeux du Green Deal

En cette fin de campagne pour les élections européennes qui se tiendront le 9 juin prochain, un sujet s’est affiché comme le cœur battant des débats : Le Green Deal, ou Pacte Vert européen. Lancé en 2019 par Ursula Van Leyen, il réunit règlements, directives et initiatives pour permettre aux États membres d’atteindre collectivement la neutralité carbone d’ici 2050. Ce livre blanc a vocation à décrypter les ambitions de cette grande feuille de route européenne, sa philosophie générale et son calendrier de mise en œuvre, en soulignant le rôle et les implications concrètes pour les TPE-PME. Taxonomie européenne, CSRD, mécanisme d’ajustement carbone aux frontières… Comment se préparer et se conformer aux nouvelles obligations en cours et à venir ? Mais aussi, comment en tirer parti, en saisissant notamment les opportunités de financements qui les accompagnent ? En complément de ce décryptage, retrouvez également des conseils pratiques à mettre en œuvre dès aujourd’hui pour contribuer à l’effort vers la neutralité carbone, de la rénovation énergétique à la mise en place de l’économie circulaire, en passant par la mise en place de politiques numériques responsables. Télécharger

L'entreprise engagée

L'entreprise engagée

L'entreprise engagée

La notion d’engagement peut paraître galvaudée tant les entreprises se l’approprient depuis plusieurs années. En réalité, une véritable lame de fond se cache derrière ce terme. Mais que signifie-t-il réellement?
Des statuts juridiques aux labels, en passant par les agréments, il existe aujourd’hui des cadres définis et reconnus pour ancrer, crédibiliser et mesurer les engagements des entreprises. Ce livre blanc a vocation à décrypter ces différents outils, ainsi que les opportunités qu’ils présentent au sens large. Car s’ils permettent avant tout d’affirmer la contribution sociale et environnementale des entreprises, ils sont aussi des atouts majeurs pour retenir et attirer des talents, améliorer sa marque employeur, ou encore décrocher des financements et des appels d’offres.
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Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Face aux nombreuses incertitudes qui jalonnent le monde des affaires, les entreprises, qu'elles soient grandes ou petites, sont souvent confrontées à des périodes de difficultés. Ces crises peuvent surgir de manière inattendue, qu'il s'agisse de facteurs économiques, de changements soudains sur le marché, de problèmes internes ou de défis mondiaux imprévisibles. Pourtant, ce qui distingue les entreprises qui réussissent de celles qui échouent réside souvent dans leur capacité à réagir efficacement aux moments de crise. Quelles sont les clés pour bien réagir ?
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